«Лидеры в интересах женщин — 2025»
14:14 01.08.2025 16+
«Лидеры в интересах женщин — 2025»
Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ приглашает к участию в конкурсе «Лидеры в интересах женщин — 2025». Он направлен на выявление и поддержку лучших корпоративных программ по созданию благоприятных условий для работающих женщин, совмещению профессиональных и семейных обязанностей, а также их профессиональному долголетию.
Конкурс проводится с 2020 года при поддержке таких организаций, как АНО «Институт демографического развития», НИУ ВШЭ, Институт демографической политики имени Д.И. Менделеева и экспертный совет ЭКГ-рейтинга.
В конкурсе могут участвовать государственные и муниципальные учреждения, организации малого и крупного бизнеса, НКО.
Номинации конкурса представлены 6-тью направлениями:
1. «Профессиональное долголетие» – программа, направленная на расширение возможностей профессиональной самореализации женщин старшего возраста, в том числе создание равных возможностей при найме на работу, применение гибких форм занятости, создание команд разного возраста и обучение по программам дополнительного образования для формирования новых профессиональных навыков.
2. «Семья и карьера: пространство равновесия» – программа, направленная на поддержку сотрудниц, планирующих материнство и вернувшихся на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, и сотрудников с детьми, укрепляющая семейные ценности, обеспечивающая баланс между работой и личной жизнью и вносящая вклад в реализацию демографической политики Российской Федерации.
3. «Новые возможности профессионального развития» – программа, направленная на профессиональное развитие женщин и создание условий для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, улучшение благополучия работающих женщин,
в том числе через создание равных возможностей для мужчин и женщин при найме на работу, включение в кадровый резерв, назначение на позиции принятия стратегических решений,
сокращение дифференциации в оплате труда мужчин и женщин.
4. «Территория здоровья» – программа, направленная на укрепление физического и психологического здоровья сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, включая спортивные мероприятия, ментальное благополучие, профилактику заболеваний.
5. «Школа возможностей» – программа, направленная на обучение и развитие сотрудников, формирование культуры непрерывного профессионального роста, а также повышение квалификации как основы эффективности, мотивации и устойчивого развития организации.
6. «Меняем мир вместе» – социально значимая программа, реализуемая при участии сотрудников и направленная на помощь обществу, развитие благотворительности, волонтёрства и решение актуальных социальных задач.
Заявки от номинантов принимаются до 30 сентября.
Всю дополнительную информацию можно получить по телефону: +7-930-807-77-93, контактное лицо: Елена Михайловна Елхимова, секретарь организационного комитета. Электронная почта: leaders4women@yandex.ru
#УВсО #Тольятти
